Efektyvi tarpasmeninė komunikacija
2021-05-12
Interaktyvios paskaitos / pranešimo komandiniame renginyje “Efektyvi tarpasmeninė komunikacija (Zoologijos sodas)” tikslas - išmokti atpažinti žmonių tipus iš jų elgsenos ir išvaizdos, daryti jiems įtaką, efektyviai komunikuoti.
Mokymai paremti Nigel Risner „ZOO“ metodika žmonių skirtymu į tipažus pagal elgseną (liūtas, beždžionė, delfinas ir dramblys).
Tai galimybė atpažinti save ir kitus, patikrinti ir taikyti efektyvios komunikacijos, delegavimo, susišnekėjimo principus atsižvelgiant į žmogaus tipažą. Didelis praktinis pritaikomumas su galimybe atpažinti kolegas ir darbuotojus, pavaldinius, klientus, tiekėjus ir kitus asmenis, su kuriais bendraujama tiesiogiai, raštu, telefonu
Zoologijos sodo metodika padės įsiklausyti į save, atpažinti aplinkinius, daryti jiems įtaką ir efektyviai komunikuoti, tokiu būdu bus sutaupytas laikas pertekliniai ar netinkamai komunikacijai.
Mokymų metu kalbama apie:
- dominuojančias žmonių savybės
- kaip žmones gali iš šono matyti kiti, kokias etiketes klijuojame vieni kitiems
- kaip prakalbinti skirtingo tipo žmones, kaip inicijuoti ir palaikyti pokalbį, kokia pokalbio struktūra
- kaip pakeisti mąstymą ir elgseną, kaip parodyti pokyčius
- kaip išreiškia pyktį skirtingi tipažai, ko nemėgsta
- kaip įtraukti į bendradarbiavimą, kaip padėti tobulėti
- kaip efektyviai vadovauti
- ką naudoti prezentacijose, iš ko semiasi stiprybės
Nauda mokymų dalyviams:
- Dalyviai išsamiai ir praktiškai supažindinami su 4 pagrindiniais dominuojančiais žmonių tipais (pagal elgseną)
- Trumpo testo bei diskusijų metu identifikuoja savo tipažą, jo silpnąsias ir stipriąsias puses
- Atviros diskusijos metu geriau pažįsta kolegas, klientus, tiekėjus, tokiu būdu sudarydami pagrindus efektyvesnei komunikacijai, labiau argumentuotiems pokalbiams, savitarpio supratimui
Nauda organizacijai:
- Padidėjusi kiekvieno mokymų dalyvio empatija ir tolerancija skirtingo tipo kolegoms (daugiau geranoriškumo)
- Efektyvesnis bendradarbiavimas ir aiškesnė komunikacija (daugiau susikalbėjimo)
- Aiškesnis priklausymo komandai suvokimas (daugiau bendradarbiavimo)
- Mažiau streso, konfliktų, įtemptų situacijų (į problemų sprendimą orientuoti veiksmai)
Mokymus veda Justas Gavėnas:
- Vienintelis Baltijos šalyse sertifikuotas Nigel Risner metodikos „The zoo and the zookeepers“ treneris (angl. certified ZOOKEEPER)
- Sertifikuotas vadybos konsultantas (angl. CMC, Certified Management Consultant)
- Apmokytas LEGO Serious Play treneris (angl. trained LEGO Serious Play facilitator)
Kontaktai pasiteiravimui:
- Justas Gavėnas, +370 685 37666, justas@talentunamai.lt
Keli iš daugelio atsiliepimų:
- (Aistė R.) Aiškūs, struktūruoti, naudingi bei kartu linksmi bei juokingi mokymai pataikę tiek į mano liūtišką, tiek į bezdžionišką dalis. Jeigu jums svarbu žinoti kaip, su kuo, kada ir kokiu būdu geriausiai komunikuoti bei koks gyvūnas esate pats, tai tikrai verta sudalyvauti Efektyvios komunikacijos mokymuose, dar žinomuose kaip ZOO
- (Jūratė R.) Zooparko mokymai - super energijos užtaisas, nauda darbe ir gyvenime. Rekomenduoju, dėkoju, labai gera patirtis ir naudingai praleistas laikas. Profesionalu, tikslinga, linksma.
- (Greta Š.) Labai naudingi ir linksmi mokymai! Ačiū